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教師公開觀課

 

新北市及人高級中學授課暨入班觀課實施計畫

壹、依

一、 新北市政府教育局 104 6 30 日新北教研字第 1041159121 號函公告之「新北 104 學年所屬各級學校教師公開授課規定暨獎勵實施計畫辦理。

貳、實目的:

    一、 合作學習與授業文化,形成開放的教學環境。

    二、 建構教學成長團隊,共同營造積極、協同教學氛。   

    三、 協助教師建自我改善行動機制以提升教學效能。

    四、 經由公開授及研究會,教師彼此切磋教學方法、觀摩班級經營,形成教師同僚 專業社群,提教師教學知能。

     五、 激勵教學典範學習,落實專業對話,深化教師專業內涵,提升教學品質。

參、實對象:校長、主任、全校任教師及代理教師。

肆、實方式:

一、 授課:

()每學年度每位教師至少辦理 1 次,其日節次與授課領教務處彙整後公告, 除自行邀請至少 1 位同儕教師參與觀課外,並歡迎校長及其他無課務之主任、教師 參與。

()公開授課前:教學者請簡述教材內容、教學進度班級學生特性、學生出缺席情形

(已知請假學生人公差假希望被觀課的重點等,並填寫教學活設計表 (附表),以協助觀者瞭解教學重點及掌握學生狀況。

()公開授課中:

1. 教學者開放教室,真實呈現日常教學情形(非教學觀摩

2. 觀課者聚焦「學生學習成效」及「學習夥伴教師教學表現

3. 觀課者需填寫本「教學觀察動紀錄表(附表二)「教專版教學觀察工具 進行回饋。

4. 教學者不另行安排座位,觀課者得於課堂自行選定適宜觀課位置觀察學生學習 反應,但以不影響學習為原則。並提供觀課書面回饋(附表二)

() 公開授課後:授課者於課後收回並完成「教學觀活動紀錄表」彙整,並視需要與 觀課者討論觀課結果。

1. 以發掘教學優點為主,建議改進事項為輔。

     2. 以具體事實引導討論教學表現,重視教學者專業省思。

 ()教學者彙集教學準備之教學活設計表 (附表一)教學觀察活動紀錄(表二)札記及活動紀錄(表三)等,於完成公開授課後一週送教務處。

 

二、 入班觀課:

()每學年度每位教師受邀或自行規畫參與至少 1 次的入班觀課;觀察工具如附表二或「教專版」教學觀察工具。

()每次觀課一堂課,並盡量參與授課教師的課前說明,鼓勵跨領域、跨學年的教學觀 察。

()自行規畫入班觀課時間,並於公開觀課 3 天前告知授課教師,以示尊重。

()入班觀課可選擇同一位教師,但不宜超過 2 次。

 

 

伍、實期程:

 

 

 

第一學期

第二學期

編 號

 

工   作   項     目

8

9

10

11

12

1

2

3

4

5

6

7

1

加強計畫宣導

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

提報計畫

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

觀察工具使用說明與示範

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

公開授課及入班觀課

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

實施現況檢討與回饋

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

依檢討內容修正實施計畫

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

陸、預成效:

一、 「教學觀察是教師一項重要專業能力,授課及入班觀冀能提升教師教學 效能。

二、 透過觀課知能研習,熟悉質性及量化各項觀察工具的使用技術,並能適當運用教學觀 察中,藉以提供相關訊息給公開授課者,以提升教學效能。

 三、 透過公授課及入班觀課,學生在教學活動中的反應及相關表更可受到教師的關。 四、 教師同儕充分合作、同,以自我專業成長標,

      並能互相提攜,形塑學習組織的氛圍。

  

柒、獎標準:依據新北市教105學年度所屬各學校教師公開授課規暨獎勵實施計畫 進敘獎,以資鼓勵。

 

捌、本畫經課程發展委員會通過後實施修正時應就實施現況各學領域討論後,課程發展委員會通過後修正。

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